Бесполезный труд: концепция Дэвида Грэбера

Аннотация

Дэвид Грэбер (1961–2020) представил свою концепцию переосмысления роли труда в жизни человека и общества. Тогда как обычно концепции труда разбираются в со­циально-экономических контекстах, Грэбер предлагает ценностно-смысловую трак­товку цивилизационного развития труда с учетом изменений человека и обществ. В статье дается оценка его социальной теории труда. Этому явлению человеческой индивидуальной и коллективной жизнедеятельности Грэбер посвятил множество книг и статей, где рассматривает труд и профессии как бесполезные для общества и самого индивида, потому что они выступают лишь набором действий, подчинен­ных той или иной социальной силе. Анализ его взглядов позволил выявить не­сколько важных направлений концепции мыслителя: 1) переосмысление роли труда в жизни человека и обществ возможно на основе изменений не только экономиче­ского характера, но и стратификационного и социально-политического; 2) труд сим­волизирует собой выплату человечеством эфемерных долгов, накопленных на про­тяжении цивилизационного развития; 3) бюрократизация труда усиливает его бес­полезность и ограничивает социальную волю индивида в осуществлении трудовых функций и профессиональных компетенций. Эти особенности можно считать осно­вополагающими в понимании теории мыслителя, поскольку через все его работы рефреном проходит тема необходимости переосмысления ключевых социальных ценностей (труд, деньги, финансы, налоги, ресурсы и др.), природа которых опреде­ляется не только экономическими отношениями, но и ценностно-смысловыми. Та­ким образом, сделан вывод о том, что вклад Грэбера в современное знание состоит в предложенной им новой системе координат для переоценки роли труда и трудо­вых отношений в человеческом бытии.